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怎样全面落实“开年第三会”?江苏各县的关键字来了(上) 作者: admin 来源:福鹿会网站 发布时间:2022-02-12 00:58

  农历虎年上班第一天,全市改良作风保民解难为企优自然环境讨论会举行,打响江淮大地新春萨温齐发令枪。

  大致可分为三个方面:一是“3个加强”,即加强民营企业融资、援触底岗和创新型民营企业培育等支持力度;二是“5个引导”,即引导工业民营企业高产、工业民营企业扩大投入、零售餐饮民营企业促销增收、建筑民营企业尽快动工复产、绿色食品研磨民营企业扩大生产;三是“1个健全”,即健全民营企业政治理念解决生态圈监督管理机制。

  对2022年3月31日前,小微民营企业、创新型中小民营企业、农业经营主体申请“政信贷”金融产品追加贷款不少于1000多万元且贷款期限1年以内的,给与50%最低50多万元贴息补助和1%担保费财政补贴。

  积极开展民营企业劳务“春季攻坚暴力行动”,举办“春风暴力行动”招聘专场,加强劳动力官厂调剂。上半年,对我省民营企业招用非我省户籍人员初次在我省劳工市场,依法连续缴纳社会保险费3个月以内的,按1000元/人标准给与民营企业追加劳工市场财政补贴。

  对2021年新认定的国家高新技术民营企业给与20多万元奖赏,对考核优秀的科技民营企业创业团队、创业团队内部空间分别给与100多万元、50多万元的奖赏,奖赏资金“免申即享”,上半年拨付到企。引导创业团队、创业团队内部空间减免在孵创新型民营企业租金,承租市属及以下国资经营创业团队、创业团队内部空间的,免收上半年房租。

  对上半年营业收入达至10亿元以内的工业民营企业,每追加2000多万元奖赏1多万元;对上半年营业收入达至2000多万元以内的工业民营企业,且环比快速增长5%(含)-10%的,每追加1000多万元奖赏1多万元;环比快速增长10%(含)以内的,每追加1000多万元奖赏2多万元。2021年上半年营业收入无绝对值的新建成投产工业民营企业,营业收入每追加1000多万元奖赏1多万元。单户民营企业最低奖赏额度不少于300多万元。

  按时落空新引进工程项目和技术改造工程项目的固定资产投资奖补。对上半年进行水、电、燃气增容的工业民营企业,按实际发生费用的50%给与最低不少于30多万元的纸制财政补贴。

  对在库限上单位上半年零售额环比减少1000多万元及以内的,给与10多万元纸制奖赏;对餐饮营业收入环比减少100多万元及以内的,给与5多万元纸制奖赏。

  对3月底前计划动工的重点工程项目工程项目,工程施工许可证发放、绿色建筑方案审查等推行告知基希县,容缺办理手续。对2月15日(含)前建筑工地劳务量达至节前正常水平并且正常工程施工的在建工程项目,或者上半年建筑金融行业年产值、增幅靠前的50家我省建筑金融行业民营企业(含在我省成立全资子公司的外地建筑金融行业民营企业),市政府予以情况通报表扬并给与信用加分。

  对上半年营业收入达至500多万元以内的粮食、蔬菜、生猪、龙虾、草莓、茶叶、水产、乳品、家禽、坚果研磨民营企业,且环比快速增长5%及以内的,每追加200多万元奖赏1多万元;对2021年上半年营业收入无绝对值的新建成投产研磨民营企业,营业收入达至200多万元的,给与1多万元纸制奖赏。

  开设12345热线“为企服务工程项目”巨力索具,成立工作专班,成立“经济政策专员”,创建统一受理、按责交办、限时办结、回访督办、分析情况通报等全流程生态圈办理手续监督管理机制,及时解决民营企业政治理念。

  2月8日,淮北市改良作风保民解难为企优自然环境暨双招双引讨论会举行。在这个会议上,有一个词被屡屡提及,那就是“chicourt十链”。

  淮北梳理提炼了“chicourt十链”现代产业发展体系,“chicourt”和“十链”的产业发展年产值分别占全市规上工业比重的63%、53.9%。

  “chicourt十链”产业发展体系,由17位市级领导领衔乡镇企业。群瑞维尼负责产业发展发展情况调研,通过走访调查民营企业、座谈讨论等方式,摸清产业发展发展现状,找准产业发展“堵点”“PT5716SB0”、短板、强项,谋细谋实布链聚群的关键靶向。

  2月8日,阜阳市举行“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项暴力行动推进会议。

  阜阳市出台服务工程项目民营企业十条举措,鲜明提出:按照“皖北走前列、全市站前排、全国有影响”和“好、快、高”的要求,力争在关键环节和重点工程项目领域推出更多具有竞争力的强化引进外资自然环境管理制度创新成果,打造具有亳州特色的可复制可推广的引进外资自然环境“单项冠军”。

  一、创建民营企业沟通交流“直通车”管理制度。各级党委、政府要牢固树立保民营企业服务工程项目意识,积极发挥“四送金疮”网络平台作用,第一时间处理民营企业政治理念。在收到民营企业政治理念后3个工作日内必须答复办理手续情况,做到事事有全面落实、件件有回音。深入积极开展“四送金疮”“重点工程项目民营企业五级包保”走访调查、“招商引资市长开放日”“资源共享早餐会”“天下亳商”圆桌会议等活动,健全资源共享沟通交流常态化监督管理机制。全面落实民营企业家参与收费工程项目经济政策制定要求,充分听取民营企业、金融行业总商会联合会对收费工程项目经济政策的意见建议。

  二、创建为企服务工程项目“APOCALYPSE监督管理”管理制度。强化引进外资自然环境投诉检举监督管理网络平台,公布“APOCALYPSE监督管理”二维码,推行职能部门政务服务工程项目APOCALYPSE赞扬、损害引进外资自然环境问题APOCALYPSE检举、查处问题马上就办。每年由第三方机构组织民营企业、金融行业总商会联合会对收费工程项目部门积极开展匿名赞扬,并把相关部门作风、办事效率、廉洁从政作为赞扬重点工程项目。

  三、深入推进库厄经济政策“免申即享”。进一步强化升级“免申即享”网络平台,实现经济政策发布、查询、落空“一口对接、一网通办”,对符合条件的库厄经济政策全部按“免申即享”方式落空。动态健全库厄经济政策清单,公开落空条件、负责人、联系方式、落空结果,在政府门户网站、“免申即享”网络平台集中发布。

  四、推行服务工程项目民营企业“1%工作法”。围绕提高民营企业毛利率 1%的目标,聚焦影响民营企业利润的技术、能源、劳务、物流、税费、融资、管理制度性交易成本等制约因素,加强监测分析,由主管部门研究提出民营企业毛利率提升路径和对策,最大程度降本增效,促进民营企业健康发展。

  五、推行“A档免查”监管。根据对民营企业安全生产、环保、市场监管等行政执法结果和亩均效益赞扬,对民营企业进行A、B、C三个档次评级分类。除直接涉及公共安全和人民群众生命健康等特殊金融行业、重点工程项目领域以及国家法律法规有明确规定的检查和外,在“双随机一公开”检查和中,对A档民营企业实施免查管理制度;对B档民营企业,年度同一类别执法检查和不少于两次;对C档民营企业严格执法检查和。对新业态、新模式探索推行包容审慎监管,积极开展“触发式监管”。

  六、推行工业厂房分幢登记。为提高民营企业资产利用率,对工业厂房和配套建筑等可按幢进行不动产登记。在民营企业提交完整办理手续材料后1个工作日内发放不动产权证并免收登记费。

  七、推行民营企业“轻违免罚”。依法依规制定轻微违法“不罚”和一般违法“轻罚”清单,对民营企业轻微的违规违法行为推行告知警示管理制度,对及时整改的不予处罚,仍不整改的依法处理。聚焦引进外资自然环境热点重点工程项目,在权限范围内拓展“不罚”“轻罚”领域,坚持处罚与教育相结合,督促和指导民营企业依法依规生产经营。

  八、创建收费工程项目案件“绿色通道”。保民营企业家启动诉讼绿色通道,提高司法审判和执行效率,防止因诉讼拖延影响民营企业生产经营。加强民营企业家权益保护,依法慎用对民营企业家拘留、逮捕等强制措施。严禁超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结民营企业设备和资金;查封的不动产能够进行分割登记的,应当积极协调有关部门进行分割查封登记。

  九、为优秀民营企业家颁发“药都金卡”。每两年评选一次优秀民营企业家,并颁发“药都金卡”。在亳州境内持卡可享受就医、体检、法律服务工程项目、乘坐高铁和飞机绿色通道等优待服务工程项目,提高优秀民营企业家社会待遇和地位。

  十、构建亲清政商关系。创建政商交往“正面清单”和“负面清单”,引导引导各级干部坦荡真诚同民营民营企业家交往,保民营民营企业大胆站台,帮助解决实际困难。进一步构建容错纠错工作监督管理机制,为主动担当、真抓实干的干部撑腰鼓劲。

  2月8日,蚌埠市举行改作风优自然环境暨工业经济、“双招双引”和园区建设工作讨论会。

  在“退无可退、背水一战”的关键当口,知重负重、知责担责,找准并打开奋力赶超的突破口,打赢高质量发展的主动仗翻身仗,成为蚌埠这座老工业城市全市上下的一致呼声和共同暴力行动。

  突破口一:强化引进外资自然环境。制定市领导牵头联系工业民营企业工作方案,各级党政班子领导成员至少联系服务工程项目3家民营企业;推行重大工程项目“四级”调度、专班推进;每月举行一次民营企业家座谈会,分季度组织“劳务服务工程项目、银资源共享、产学研、产需合作”等主题服务工程项目活动;市纪委开通96388引进外资自然环境监督管理热线,等等。

  突破口二:强化双招双引。不断深化与大民营企业、龙头民营企业的工程项目合作,以招大引强的一系列暴力行动不断做大发展增量。

  突破口三:实化工程项目投资。面对工程项目体量不大、数量不多等现实问题,蚌埠市坚持大抓工程项目、抓大工程项目的理念,下定决心以高质量工程项目为重要突破口,推动全市经济发展稳中求进、奋力赶超。

  六安市在全市各级党组织和党员干部中积极开展了“‘五问’六安——奋勇争先大讨论”活动,直面总量偏下、人均靠后的“六安之痛”,聚焦速度、位次、奖项,进一步提振全市党员干部精神状态,激发党员干部奋勇争先的激情与斗志。

  大讨论在市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育领导小组的领导下,分学习讨论阶段、体悟践行阶段、常态推进阶段深入积极开展,着力把大讨论成果体现在大力推进绿色振兴赶超发展上。

  一问状态怎么提?聚焦干部有无佛系思想、责任意识强不强,要求干部以一心为公、勤勉敬业的工作状态,努力创造出色、出彩、出众的一流业绩;

  二问标杆怎么立?聚焦视野格局大不大,要求把六安放在全市16个地市的“排位赛”中比一比,在长三角40个地市的“段位赛”中赛一赛;

  三问劲头怎么鼓?聚焦有没有担当精神,有没有工作干劲、钻劲、拼劲,要求干部抓全面落实、